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公司项目部人员隔离管理制度

一、总则

为有效应对当前疫情防控常态化要求，切实保障项目部全体人员的身体健康与生命安全，维护项目正常生产经营秩序，结合公司项目部人员流动频繁、工作场所相对集中的特点，特制定本制度。本制度旨在规范项目部人员隔离管理流程，明确各方责任，确保隔离措施科学、精准、有序落实，最大限度降低疫情传播风险。

本制度适用于公司各项目部全体在职人员（包括正式员工、试用期员工、实习生及项目相关合作单位派驻人员）。所有人员均有义务严格遵守本制度规定，积极配合隔离管理工作。

二、隔离管理具体措施

（一）隔离情形判定与启动

1.高风险区域返岗/暴露人员：根据国家及地方疫情防控部门发布的风险等级信息，对于有高风险区域旅居史、或与确诊/疑似病例有轨迹交集、或被疾控部门判定为需隔离的人员，一经发现或接获通知，应立即启动隔离程序。

2.密切接触者与次密切接触者：根据疾控部门流调结果，被确定为密切接触者或次密切接触者的项目部人员，必须严格按照疾控部门要求，配合执行相应的隔离医学观察措施。

3.有相关症状人员：项目部人员如出现发热、干咳、乏力、咽痛等新冠相关症状，应主动及时报告，并根据症状严重程度及医疗机构建议，采取居家健康监测或就医排查，期间避免前往项目工作场所。

（二）隔离期间管理

1.信息报告与登记：需隔离人员应第一时间向项目部负责人及指定联系人报告个人情况，包括隔离原因