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2026年高级经济师《人力资源管理》考试真题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.在战略性人力资源管理的理论框架中，人力资源被视为企业获取持续竞争优势的核心资源。下列哪项最准确地描述了人力资源战略与企业战略的整合层次？

A.行政联系

B.单向联系

C.双向联系

D.一体化联系

答案：D

解析：一体化联系是人力资源战略与企业战略整合的最高层次，强调两者之间动态、持续、互动的联系，人力资源职能全面参与企业战略的制定与实施过程，而非简单的服务或执行关系。A项行政联系中，人力资源部门主要处理行政事务；B项单向联系是企业战略制定后，人力资源部门设计执行方案；C项双向联系允许在战略制定