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2026年浙江人力资源管理师考试真题及答案.docx

2026年浙江人力资源管理师考试真题及答案.docx

    2026年浙江人力资源管理师考试真题及答案

    一、单项选择题（共30题，每题1分）

    1.在现代人力资源管理中，被视为“第一资源”且具有增值性的资源是（）。

    A.技术资源

    B.资金资源

    C.人力资源

    D.信息资源

    2.某浙江制造企业正在进行岗位分析，若要收集大量信息且成本较低，最适合的方法是（）。

    A.观察法

    B.问卷调查法

    C.面谈法

    D.工作日志法

    3.根据马斯洛的需求层次理论，当员工的安全需求得到满足后，接下来最可能激励他们的需求是（）。

    A.生理需求

    B.社交需求

    C.尊重需求

    D.自我实现需求

    4.在招聘渠道的选择上，高级管理人才或核心技术专家通常优先选择的

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