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六安应用科技职业学院《领导科学》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.领导效能的核心要素是（）。

A.权力运用B.沟通协调C.决策能力D.个人魅力

2.领导者的决策风格中，强调快速决策、高度集权的是（）。

A.民主型B.专断型C.协作型D.放任型

3.领导者的权力来源中，基于职位和规章赋予的是（）。

A.个人魅力权B.专业权C.职位权D.信息权

4.领导者的激励手段中，强调物质与精神结合的是（）。

A.参与式激励B.目标激励C.授权激励D.情感激励

5.领导者的沟通障碍中，因信息不对称导致的是（）。

A.语言障碍B.情绪障碍C.组织障碍D.技术障碍

6.领导者的团队建设关键在于（）。

A.规则制定B.目标设定C.成员激励D.环境优化

7.领导者的冲突管理方式中，强调协商解决的是（）。

A.合作型B.避免型C.命令型D.分散型

8.领导者的变革管理核心在于（）。

A.沟通变革意义B.强制执行C.排除阻力D.短期见效

9.领导者的权力制约机制中，强调制度监督的是（）。

A.内部监督B.外部监督C.自我约束D.社会监督

10.领导者的领导力提升关键在于（）。

A.知识积累B.经验总结