滨州展鸿人力资源管理有限公司公开招聘派遣制审计岗工作人员考试参考试题及答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-04 发布于河北
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滨州展鸿人力资源管理有限公司公开招聘派遣制审计岗工作人员考试参考试题及答案详解.docx

滨州展鸿人力资源管理有限公司公开招聘派遣制审计岗工作人员考试参考试题及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人多次作案,手段残忍。根据《刑法》规定,对于累犯,应当从重处罚。以下哪种情形不属于累犯的认定范围?()

A、前罪被判处有期徒刑,刑罚执行完毕后五年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪

B、前罪是过失犯罪,刑罚执行完毕后三年内再犯故意犯罪

C、前罪被判处管制,刑罚执行完毕后三年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪

D、前罪是危害国家安全犯罪,刑罚执行完毕后任何时候再犯任何犯罪

答案:B

解析:《刑法》第六十五条规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。A项正确,符合累犯的认定条件。B项错误,前罪是过失犯罪,不属于累犯的认定范围。C项正确,管制属于有期徒刑以上刑罚,符合累犯的认定条件。D项正确,危害国家安全犯罪的累犯不受五年时间限制。故选B。

2.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿。张某辩称设备损坏是因设备本身质量问题。根据《民法典》规定,张某若要主张设备存在质量问题,应当承担什么举证责任?()

A、无需承担举证责

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