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(2026年)第政风行风自查自纠及整改报告

2026年政风行风自查自纠及整改工作开展以来，本单位严格落实上级纪委监委、政务服务管理部门相关要求，围绕履职用权、服务质效、廉洁自律等核心维度全面排查问题，扎实推进整改落地，现将具体情况报告如下：

自查工作开展情况

本次自查自纠工作自2026年3月启动，至2026年6月结束，分为动员部署、自查排查、问题梳理三个阶段。一是成立专项工作专班，由单位主要负责人任组长，分管纪检、业务的班子成员任副组长，各科室、下属单位负责人为成员，明确专班职责为统筹协调自查工作、督导整改落实、开展验收评估；二是印发专项工作方案，细化自查内容、方式、时限及责任分工，明确窗口服务、执法履职、行政审批、内部管理、群众诉求处置5个核心自查领域，要求全员参与、全面覆盖；三是召开动员部署会议，组织全体干部职工学习《关于深化政风行风建设优化营商环境的实施意见》等上级文件，解读本次自查自纠工作的重要意义、具体要求，引导干部职工打消思想顾虑，主动查摆问题；四是多渠道开展自查排查，采用个人自查填报、科室集体研判、群众诉求收集、明察暗访督查相结合的方式，其中个人自查覆盖全体126名在职干部职工，共收回自查报告126份；科室排查覆盖18个内设科室及7个下属事业单位，梳理共性问题27条；通过12345政务服务热线、单位官网留言板、线下群众意见箱、企业座谈会等渠道收集群众及市场主体反馈问题