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职业健康监护管理制度完整版

第一章总则

第一条为规范本单位职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者身体健康及其相关权益，预防职业病发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规及标准，结合本单位生产经营实际情况，特制定本制度。

第二条本制度所称职业健康监护，是指对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急健康检查，以及建立职业健康监护档案及其管理工作。

第三条本制度适用于本单位内所有存在职业病危害因素的部门、岗位及其从业人员。包括正式工、合同工、劳务派遣工、实习人员以及临时聘用人员，只要其作业场所涉及职业病危害因素，均必须遵守本制度。

第四条职业健康监护工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。本单位对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，应建立并终身保存职业健康监护档案。

第五条职业健康监护管理遵循以下原则：

（一）依法依规原则：所有职业健康监护活动必须严格遵守国家法律、法规和职业卫生标准。

（二）全员覆盖原则：所有接触职业病危害的劳动者必须纳入，不得遗漏。

（三）知情同意原则：劳动者有权了解自身的健康检查结果，对检查结果有异议的，有权申请复诊或医学鉴定。

（四）保密原则：用人单位及相关医疗机构应保护劳动者的个人隐私，未经本人同