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职业教育与培训体系建设手册

第1章职业教育与培训体系总体架构

1.1体系定位与战略导向

本体系的核心定位是构建“政府主导、企业主体、社会参与、终身学习”的现代化职业教育与培训生态，旨在通过系统化的顶层设计，解决当前“重学历轻技能”、“培训碎片化”及“供需错配”等结构性矛盾，将职业教育从单纯的学历教育延伸为全生命周期的技能赋能平台。战略导向明确以“技能强国”为总目标，确立“产教融合、科教融汇”为根本遵循，坚持“分类发展、精准滴灌”策略，将职业教育与培训体系建设纳入国家“十四五”规划及未来五年技能提升工程的核心议程，确保政策资源向一线技能岗位和新兴技术领域集中。

体系架构需遵循“金字塔型”