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2026年齐齐哈尔市富拉尔基区环境系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，公司要求张某改正，张某拒不改正，公司可以采取的措施是()。

A、立即解除与张某的劳动合同

B、对张某进行罚款

C、要求张某停止浏览不健康网站

D、将张某电脑格式化

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。题干中，张某的行为虽然不当，但尚未达到严重违反公司规章制度的程度，公司不能立即解除劳动合同。A项错误。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动者劳动的，或者未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位的罚款行为不属于上述情形，B项错误。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。张某应当按照公司规章制度规范自己的行为，C项正确。D项错误，将张某电脑格式化属于侵犯张某的财产权，不符合法律规定。故选C。

2．汉字“信”在古代有多种写法，其中一种写法是“人言为信”，这体现了汉字的()。

A、形声特点

B、指事特点

C、会意特点

D、转注特点

答案