2026浙江杭州富阳江南医院招聘9人考试备考试题及答案详解.docxVIP

2026浙江杭州富阳江南医院招聘9人考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎损坏了设备，公司根据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下哪项是劳动仲裁委员会应当审查的内容？（）

A、公司规章制度是否经过民主程序制定

B、张某是否故意损坏设备

C、处罚金额是否与员工过错程度相适应

D、公司是否对张某进行了相应的教育培训

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，劳动仲裁委员会应当审查公司规章制度是否经过民主程序制定。B项错误，劳动仲裁委员会主要审查用人单位的规章制度是否合法，而不是员工是否故意损坏设备。C项错误，处罚金额是否与员工过错程度相适应是用人单位内部管理问题，不属于劳动仲裁委员会审查范围。D项错误，教育培训情况属于用人单位内部管理问题，不属于劳动仲裁委员会审查范围。故选A。

2．某作家创作的小说中虚构了一