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2026年纪检监察日常监督执纪面试题

一、综合分析题（共3题，每题10分）

1.题：当前，某市部分基层纪检监察机关在日常监督中存在“形式主义”“官僚主义”问题，如过度留痕、重复检查、对群众诉求敷衍塞责等现象时有发生。请结合实际，分析问题产生的原因，并提出改进措施。

答案：

原因分析：

（1）思想认识偏差。部分纪检监察干部对日常监督的定位认识不清，将监督等同于“抓问题”，忽视“防风险”和“促发展”的功能，导致工作方式简单化、表面化。

（2）制度机制不健全。日常监督缺乏科学分类和分级标准，导致“一刀切”检查，增加基层负担；同时，监督成果运用不足，问责机制不完善，难以形成震慑。

（3）能力素质不足。部分干部缺乏精准发现问题、精准指导整改的能力，习惯于“运动式”监督，而非常态化、嵌入式监督。

（4）外部压力传导不当。上级部门对基层考核指标过多过细，层层加码，导致基层疲于应付，无暇深入监督。

改进措施：

（1）强化思想教育。通过专题培训、案例警示等方式，引导干部树立“精准监督”“高效监督”理念，明确监督重点，减少不必要的留痕。

（2）优化制度机制。建立“监督事项清单化”“检查计划分类化”制度，推行“一行业一标准”“一领域一办法”，避免重复检查；完善监督结果共享机制，推动“治未病”。

（3）提升能力素质。加强业务培训，注重实战锻炼，培养干部发现