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- 2026-06-04 发布于江苏
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物业管理公司行政秘书岗位职责
编制依据:依据《中华人民共和国公司法》《物业管理条例》及公司行政人事管理制度体系,结合公司日常行政办公、文书管理、后勤保障工作实际,为明确行政秘书岗位工作权责、规范办公流程、提升行政办公效率,特制定本岗位职责。
一、岗位定位
行政秘书隶属于行政人事部,在行政人事部经理管理下开展工作。主要负责公司文书会务、文件流转、资质证照管理、网络宣传、接待外联、物资管控、印信管理及后勤福利等日常行政事务工作,是公司行政办公运转、内外对接、资料留存的基础支撑岗位,保障公司日常办公规范化、高效化运转。
二、主要工作职责
1.会务组织与纪要管理
协助部门经理统筹组织公司各类大小会议,负责会议通知下发、参会人员对接、会前筹备等工作。全程做好会议现场记录,会后及时梳理、整理、校对会议纪要,规范完成纪要归档、留存工作,配合跟进会议决议落地督办辅助工作。
2.文件起草、处理与归档
负责公司日常通知、文稿、简单公文的起草、录入、排版、打印、复印工作。严格按照公司档案管理标准,对公司各类正式文件、内部资料、办公文书进行分类整理、统一归档,确保文件资料完整齐全、可查可溯。
3.往来文件流转管理
负责公司外来文件、信函、传真、各类文书资料的签收、拆封、登记、分类工作。及时梳理文件层级与办理要求,按流程呈报领导
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