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2026年劳动争议调解员资格证考试含答案详解

考试时长：120分钟满分：100分

一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.劳动争议调解员在调解过程中必须保持中立，不得偏袒任何一方。

2.劳动争议调解协议达成后，双方当事人可自行选择是否向人民法院申请司法确认。

3.劳动争议调解委员会的调解期限最长不得超过30日。

4.劳动争议调解员在调解过程中可以自行调查取证，但需提前告知双方当事人。

5.劳动争议调解不适用口头协议，必须以书面形式记录。

6.劳动争议调解员在调解过程中发现争议涉及重大公共利益，应当及时向有关部门报告。

7.劳动争议调解委员会由用人单位代表、职工代表和工会代表组成。

8.劳动争议调解员在调解过程中可以收取调解费用。

9.劳动争议调解协议达成后，如一方反悔，调解委员会可强制执行协议内容。

10.劳动争议调解不属于诉讼的前置程序，双方当事人可不经调解直接起诉。

二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.劳动争议调解委员会的组成人员中，职工代表的比例不得低于（）。

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4

2.劳动争议调解协议的生效条件不包括（）。

A.双方当事人自愿