2026年5月经济法基础专项训练试卷（完整版含解析）.docxVIP

2026年5月经济法基础专项训练试卷（完整版含解析）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分。下列每小题备选答案中，只有一个符合题意）

1.在我国，会计法的最高效力层级是（）。

2.根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计机构负责人（会计主管人员）职贵的是（）。

3.下列关于会计凭证的表述中，正确的是（）。

4.企业对外提供的财务报表中，按照编制期间不同，可以分为（）。

5.根据支付结算法律制度的规定，下列支付工具中，属于票据的是（）。

6.单位卡账户的资金来源是（）。

7.签发支票的金额不得超过其存款账户余额，这是支付结算法律制度规定的（）原则的要求。

8.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资报酬。

9.劳动合同中约定由用人单位承担的社会保险费，用人单位未支付的，劳动者可以（）。

10.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者享有的（）权。

11.根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，由用人单位和劳动者共同缴纳费用的是（）。

12.个人独资企业的投资人对企业的债务承担（）责任。

13.合伙企业的合伙人对合