2026浙江金华社发人力资源发展有限公司招聘1人备考题库附答案详解（典型题）.docxVIP

2026浙江金华社发人力资源发展有限公司招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政合同的当事人一方必须是（）。

A.行政主体

B.行政组织

C.行政机关

D.行政法律主体

【答案】：A

【解析】行政合同，也叫行政契约，是指行政机关为达到维护与增进公共利益，实现行政管理目标之目的，与相对人之间经过协商一致达成的协议。行政合同的当事人一方必定是行政主体。因为行政合同是行政主体行使行政职权的一种方式，只有行政主体才具有相应的行政权力和职责来订立行政合同以实现行政管理目标。行政组织是为实现一定的行政职能而按法定程序建立的组织机构体系，并非所有行政组织都能成为行政合同当事人，有的行政组织可能不具备独立订立合同的资格和权限。行政机关只是行政主体的一种表现形式，行政主体除了行政机关外，还包括法律法规授权的组织等。行政法律主体是指行政法调整的各种行政关系的参加人，范围过于宽泛，并非行政合同当事人一方的特定要求。所以行政合同的当事人一方必须是行政主体。

2、下列因素中属于激励因素的是哪一项

A.责任和晋升

B.人际关系

C.工资水平

D.工作环境

【答案】：A

【解析】激励因素是指能对人的工作积极性产生激励作用的因素，通常与工作本身的性质、工作成就、个人成长和发展等相关。责任意味着员工在工作中被赋予了更多的自主性和决策权，能够让员工感受到自己的价值和重要性，从而激发他们更加努