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2026年西藏自治区昌都市环境系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接裁决公司罚款金额过高，予以撤销

B、在查明事实的基础上，对罚款金额进行合理调整

C、若公司规章制度合法，则支持公司的罚款决定

D、要求公司提供罚款依据，但最终决定由劳动争议调解委员会作出

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议调解委员会调解劳动争议应当遵循合法、公正、及时、自愿、注重调解的原则，并不得损害当事人的合法权益。第八十一条规定，劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行调解，调解达成协议的，制作调解书，经双方当事人签名或者盖章后具有法律效力；调解不成的，应当及时裁决。本案中，张某对罚款金额有异议，劳动仲裁委员会应当查明事实，对罚款金额是否合理进行审查，并在合法范围内进行合理调整。A项错误，仲裁委员会并非直接撤销罚款，而是通过调解或裁决的方式处理。C项错误，若公司规章制度合法，但罚款金额过高，仍需进行调整。D项错误，劳动争议调解委员会并非最终裁决机构，仲裁委员会对劳动争议案件具有最