2026浙江金华永康市市属国企招聘合同制员工75人备考题库(第一期)及答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-06-04 发布于宁夏
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2026浙江金华永康市市属国企招聘合同制员工75人备考题库(第一期)及答案详解1套.docx

2026浙江金华永康市市属国企招聘合同制员工75人备考题库(第一期)

第一部分单选题(50题)

1、管理学中的“木桶原理”强调在管理工作中应着重关注()。

A.特殊性

B.整体性

C.规范性

D.制约性

【答案】:B

【解析】管理学中的木桶原理是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。这强调了在一个系统中,各个部分之间是相互关联和影响的,其中的短板会对整体的功能和效果产生制约。所以在管理工作中,不能只关注个别部分或优势方面,而要从整体的角度去考虑,注重各个部分的协调和平衡,以提升整体的效能,故该原理强调管理中应注重整体性。特殊性侧重于个别事物的独特属性;规范性主要涉及规则和标准;制约性虽与木桶原理有一定关联,但没有直接体现出其核心要点,所以答案应关注整体性。

2、下列选项中,不属于我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题是

A.人员不足

B.政社不分

C.能力不足

D.经费不足

【答案】:A

【解析】我国非政府公共组织在发展中存在一些主要问题,比如政社不分,即政府与非政府公共组织之间界限不清晰,非政府公共组织在一定程度上受到政府过多干预,缺乏自主性;能力不足,表现为组织在管理、专业技能等方面可能无法有效开展活动;经费不足,这是很多非政府公共组织面临的难题,会限制其发展和活动的开展。而人员不足并不是我国非政府公共组织在发展中存在的主要问

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