1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2025年人力资源管理师证书介绍理论考试试题及答案.docx

2025年人力资源管理师证书介绍理论考试试题及答案.docx

    2025年人力资源管理师证书介绍理论考试试题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20题）

    1.某制造企业因战略调整需缩减生产部门编制，人力资源部门需重点开展的规划类型是（）。

    A.人力资源供给规划

    B.人力资源需求规划

    C.员工职业生涯规划

    D.人力资源费用规划

    答案：B

    2.基于冰山模型构建岗位胜任力时，“成就动机”属于（）。

    A.显性胜任特征

    B.隐性胜任特征

    C.技能类胜任特征

    D.知识类胜任特征

    答案：B

    3.某公司开展新员工培训后，通过观察其1个月内的工作出错率评估培训效果，这属于（）。

    A.反应层评估

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >