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调研形式化面试题及答案考前必备

一、单选题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）

1.在市场调研中，形式化面试通常指的是哪种类型的访谈方式？

A.非结构化访谈

B.半结构化访谈

C.结构化访谈

D.深度访谈

答案：C

2.调研样本的代表性主要取决于什么指标？

A.样本量的大小

B.抽样误差的大小

C.回答率的高低

D.访问员的主观感受

答案：B

3.问卷设计中，为了减少受访者回答偏差，通常不推荐使用哪种提问方式？

A.封闭式问题

B.开放式问题

C.引导性问题

D.量表式问题

答案：C

4.在结构化面试中，考官对每个候选人的提问和评分标准是统一的，这体现了面试的什么特性？

A.随机性

B.结构化

C.主观性

D.模糊性

答案：B

5.调研数据清洗过程中，剔除无效问卷的主要依据不包括以下哪一项？

A.答案全部为同一选项

B.答案逻辑前后矛盾

C.答案填写时间过短

D.受访者提供了有价值的见解

答案：D

6.关于“信度”与“效度”的关系，下列说法正确的是？

A.信度高，效度一定高

B.信度低，效度一定低

C.效度是信度的必要条件

D.信度是效度的必要条