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企业内部员工保密协议模板（含竞业禁止）

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）鉴于乙方将担任公司职务，双方为维护公司的商业利益和合法权益，经协商一致，特订立以下保密协议，以明确双方的权利义务：

一、定义

1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.2“竞业禁止”是指乙方在离职后一定期限内，不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相近的工作，或者自行开业生产或经营与公司同类的产品或业务。

二、保密义务

2.1保密内容

（1）乙方在任职期间知悉的公司技术秘密、经营秘密、客户信息、市场策略、财务数据等商业秘密；

（2）乙方在任职期间知悉的公司内部管理、规章制度、人员配置、薪酬福利等内部信息；

（3）乙方在任职期间知悉的公司与合作方、供应商、客户之间的合同、协议及其他商业文件。

2.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起至乙方离职后五年止。

2.3保密措施

（1）乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、复制、转让、使用或以任何方式公开公司的商业秘密；

（2）乙方在对外交流、合作、谈判等活动中，不得泄露公司商业秘密；

（3）乙方离职前，应当将掌握的公司商业秘密资料、文件等归还公司，并签订离职保密承诺书；

（4）乙方应当采取合理措施，防止因个人原因导致公司商业秘密泄