人力资源题目及答案
一、单项选择题
人力资源管理的核心目标是()
A.降低人力成本
B.实现人与岗位的合理匹配,提升组织绩效
C.多招聘员工
D.简化管理流程
答案:B
下列不属于人力资源规划内容的是()
A.人员需求预测
B.人员供给预测
C.财务预算规划
D.供需平衡分析
答案:C
企业通过网络、招聘会、猎头、内部推荐等方式寻找候选人,这一环节称为()
A.培训
B.招聘
C.绩效考核
D.薪酬管理
答案:B
对应聘者进行面试、笔试、背景调查,属于人力资源管理的哪个环节()
A.录用
B.选拔
C.入职
D.培训
答案:B
下列不属于绩效管理主要目的的是(
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