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2026年绩效薪资调整协议

本协议由以下双方于[签署日期]签署：

雇主（以下简称“公司”）：[公司全称]，统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[公司注册地址]。

雇员（以下简称“员工”）：[雇员姓名]，身份证号码：[雇员身份证号码]，在本公司担任[职位名称]职务，住址：[雇员住址]。

鉴于公司需要建立公平、透明的绩效管理体系以激励员工提升工作表现，并基于员工在2025年度及2026年度前期的绩效考核结果，对2026年度绩效薪资的调整方式进行约定；员工愿意根据公司要求参与绩效考核，并根据考核结果获得相应的绩效薪资。

根据《中华人民共和