- 2
- 0
- 约3.26万字
- 约 50页
- 2026-06-04 发布于中国
- 举报
2026海南大学学报编辑部招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、按照(),管理工具可划分为规制类和非规制类管理工具。
A.特定的目的
B.资源特征
C.特定职责
D.权力特征
【答案】:D
【解析】管理工具的分类方式有多种,按权力特征可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。规制类管理工具依靠政府的权威和强制力,对目标群体的行动进行规制和约束;非规制类管理工具则较少运用强制力,更多地通过与目标群体的协商、合作等方式达成目标。而按照特定目的、资源特征、特定职责并不能将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。所以本题应选择按权力特征进行分类。
2、在通知的标题中,转文性通知的标题较为特殊。若被转文件标题过长,可以:
A.另起一行排列
B.作为附件附在通知的文末
C.用被转文件的发文字号替代
D.保留发文机关而省略被转文件的标题
【答案】:C
【解析】在通知标题中,转文性通知较为特殊。若被转文件标题过长,另起一行排列可能会影响标题整体的美观和规范程度;作为附件附在通知文末,这并没有解决标题中被转文件标题过长的问题;保留发文机关而省略被转文件的标题,会使通知标题失去关键信息,不利于读者了解通知核心内容;而用被转文件的发文字号替代,能简洁有效地解决标题过长问题,同时发文字号具有唯一性,可准确指向被转文件。所以当被转文件标题过长时,应该用被转文件的发文字号替代。
3、下
您可能关注的文档
- 2026海南海药股份有限公司招聘1人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026海南昌江核电项目部招聘100人备考题库及参考答案详解(能力提升).docx
- 2026海南大学学报编辑部招聘2人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026海南大学学报编辑部招聘2人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026海南大学学报编辑部招聘2人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026海南大学学报编辑部招聘2人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026海南医科大学(海南省医学科学院)考核招聘21人备考题库附答案详解.docx
- 2026海南医科大学(海南省医学科学院)考核招聘21人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026海南医科大学(海南省医学科学院)考核招聘21人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026海南医科大学(海南省医学科学院)考核招聘21人备考题库及参考答案详解(黄金题型).docx
- DB4205_T 137-2024 资丘独活种苗繁育技术规程.docx
- DB13_T 6157-2025 小麦-玉米两熟区农田土壤健康培育技术规程.docx
- T/ZZB 3809-2024 酸性黑NM-3BRL 140% (地方团体标准).docx
- T∕ZZB 3750-2024 充气游泳圈 (地方团体标准).docx
- T∕ZZB 3463-2023 乙氧基化烷基硫酸钠(膏状).docx
- 2022火力发电厂热工自动化术语.docx
- 初中物理 电学复习题.docx
- T/ZZB 3727-2024 微电动机转子换向器加工专机.docx
- T∕ZZB 2602-2021 轨道式光伏组件智能清洁机器人.docx
- T∕ZZB 3852-2024 厨房洗碗机、消毒柜用照明杀菌LED灯.docx
原创力文档

文档评论(0)