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- 2026-06-04 发布于河北
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2026天津环科瞻云科技发展有限公司招聘1人考试备考题库及答案详解
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致设备损坏,工厂依据规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,以下说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当支持张某的申请,因为工厂的罚款违反了劳动法的规定
B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的申请,因为工厂有权依据规章制度对员工进行处罚
C、劳动仲裁委员会应当组织双方进行调解,调解不成再作出裁决
D、劳动仲裁委员会应当先听取工厂的解释,再决定是否受理张某的申请
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会应当先行调解,调解不成的,应当及时作出裁决。题干中,张某因工厂罚款向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会应当先行组织调解,调解不成再作出裁决。A项错误,工厂依据规章制度对员工进行处罚并不违反劳动法的规定,只要规章制度合法合理。B项错误,工厂有权依据合法合理的规章制度对员工进行处罚,但处罚应当适当。D项错误,劳动仲裁委员会应当先行调解,而非先听取工厂的解释。故选C。
2.某中学学生李某在放学路上被一辆摩托车撞伤,肇事司机逃逸。李某的家长要求学校承担赔偿责任,理由是学校未尽到安全
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