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- 2026-06-04 发布于湖北
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2026年房地产企业员工行为规范合同范本
鉴于甲方需要规范员工行为,维护正常工作秩序,提升企业形象,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,制定本行为规范,所有乙方(员工)应遵照执行。
第一条总则
一、本规范是甲方向乙方提出的关于工作行为、职业道德、纪律要求等方面的具体规定,是甲乙双方履行劳动合同的补充。
二、本规范适用于甲方的全体员工,包括但不限于正式员工、试用期员工。
三、乙方应认真学习本规范内容,自觉遵守各项规定,维护甲方利益和形象。
四、本规范依据国家法律法规及甲方实际情况制定,将根据需要适时修订,修订后的规范自公布之日起生效。
第二条职业道德与行为准则
一、乙方应恪守诚实守信原则,在工作中保持正直、廉洁,不得利用职务之便谋取私利。
二、乙方应尊重同事,团结协作,营造积极向上的工作氛围,禁止任何形式的骚扰、歧视、欺凌行为。
三、乙方应注重个人形象,言行举止得体,展现专业、专业的职业素养。
四、乙方应树立客户至上的服务理念,为甲方客户提供服务时,应耐心、细致、热情,维护甲方良好声誉。
五、乙方应遵守社会公德,不得从事任何有损国家利益、社会公共利益和甲方形象的活动。
第三条工作纪律与考勤管理
一、乙方应严格遵守甲方的作息时间,按时上下班,不得无故迟到、早退、旷工。
二、乙方应按规定办理请假手续,不得擅离职守。病假
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