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2025年实习期员工培训协议

甲方（盖章）：[甲方公司全称]

乙方（签字）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲方与乙方就乙方在甲方实习期间接受培训相关事宜，达成如下协议：

第一条实习岗位与期限

1.1甲方同意接收乙方在其[部门名称]部门担任[实习岗位名称]实习岗位实习。

1.2乙方的实习期限自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[结束月份]月[结束日期]日止，共计[实习月数]个月。

第二条培训目标

2.1使乙方了解甲方的企业文化、规章制度、组织架构及主营业务。

2.2使乙方掌握与[实习岗位名称]岗位相关的专业知识、操作技能和工作流程。

2.3培养乙方的职业素养，包括沟通协作能力、责任心、安全意识等。

2.4使乙方熟悉实习岗位所需的办公软件或专业工具的使用。

第三条培训内容与方式

3.1岗前培训：包括公司文化介绍、部门及团队成员介绍、甲方的各项规章制度（如考勤、保密、行为规范等）、实习岗位基础知识和行业基础知识学习。

3.2在岗培训：由甲方指定导师[导师姓名]（或部门负责人）根据实习岗位职责，对乙方进行实际工作指导、任务分配和技能训练。乙方需积极参与部门安排的实际工作任务或项目实践。

3.3导师指导：甲方为乙方指派导师[导师姓名]