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2026新疆阿拉尔市新鑫国有资本投资运营（集团）有限责任公司招聘1人考试备考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，工厂的这种做法()。

A、合法，因为甲未签订书面劳动合同

B、不合法，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，就应当认定工伤

C、部分合法，可以适当减少赔偿金额

D、不合法，只有签订书面劳动合同的员工才能享受工伤赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释规定，用人单位和劳动者虽未订立书面劳动合同，但存在事实劳动关系的，应当认定双方存在劳动关系。工伤认定与是否签订书面劳动合同无关，只要存在事实劳动关系，劳动者发生工伤事故，用人单位就应当承担相应的工伤保险责任。本案中，工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿的做法是不合法的。故选B。

2．某小学教师李某在课堂上因学生违反纪律，当场对学生进行了体罚，导致学生身体受到轻微伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，李某的行为()。

A、合法，教师有权维护课堂秩序

B、不合法，体罚行为侵犯了学生的身心健康权

C、合法，属于教育管理范畴

D、不合法，但情节轻