2025年朝阳市双塔区新闻系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx

2025年朝阳市双塔区新闻系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，与企业协商未果后向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时，应依据的主要法律依据是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国消费者权益保护法》

D、《中华人民共和国反不正当竞争法》

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动关系的基本法律，规定了劳动合同