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2026年医务人员职称考试辅导计划

一、总体指导思想与工作目标

为全面提升我院医疗卫生专业技术人员的综合素质，确保在2026年度卫生专业技术资格考试（以下简称“职称考试”）中取得优异成绩，进一步优化医院人才梯队结构，特制定本辅导计划。本计划坚持“以考促学、以学促用”的原则，将职称考试辅导与临床实际工作紧密结合，旨在通过系统化、规范化、科学化的培训管理，帮助考生掌握考试大纲要求的核心知识点，提升解题能力与临床思维，从而显著提高考试通过率，特别是中、高级职称的通过率，为医院的高质量发展提供坚实的人才保障。

本次辅导计划将覆盖全院所有报名参加2026年职称考试的医务人员，包括医师、护理、医技、药学等各个系列。工作目标设定为：初级职称通过率较2025年提升5%，力争达到95%以上；中级职称通过率提升8%，力争达到90%以上；高级职称通过率提升10%，力争达到85%以上。同时，确保所有参考人员无违规违纪行为，并在备考过程中强化医疗安全意识与核心制度掌握程度。

二、组织架构与职责分工

为确保辅导计划的有效落地，成立“2026年卫生专业技术资格考试辅导工作领导小组”，全面统筹协调备考工作。

1.领导小组构成

组长：由主管医疗业务的副院长担任，负责总体战略部署与资源调配。

副组长：由人事科科长、医务科科长、科教科科长担任，负责具体执行层面的监督与协调。

成员：各临床、医技科室主任及护士长。