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2026年人力资源顾问合同

鉴于甲方因业务发展需要，希望获得专业的咨询服务，乙方具有提供人力资源咨询服务的能力和资质，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源咨询服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供以下人力资源咨询服务：

（1）人力资源战略规划咨询，包括分析甲方人力资源现状，制定未来人力资源发展战略；

（2）组织架构设计与优化咨询，包括分析甲方现有组织架构，提出优化方案；

（3）招聘与配置咨询，包括制定招聘计划，优化招聘渠道，提供人才甄选建议；

（4）绩效管理体系建设咨询，包括设计绩效指标体系，建立绩效评估流程；