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2026年文旅部公务员面试国有企业文旅融合发展题

题型一：综合分析类（共2题，每题10分）

题目1（10分）：近年来，国家大力推进国有企业改革，要求国有企业积极参与文旅融合发展。某地文旅集团作为国有控股企业，计划通过“文旅+”模式打造特色旅游品牌。对此，谈谈你的看法。

题目2（10分）：某国有文旅企业在推动文旅融合过程中，遭遇了地方保护主义、市场竞争力不足等问题。如果你是该企业负责人，将如何破解这些难题？

题型二：计划组织类（共2题，每题12分）

题目3（12分）：假如你是某国有文旅集团的市场部工作人员，集团计划在2026年推出“红色文旅”主题线路，要求线上线下联动宣传。请制定一份活动方案，并说明如何确保活动效果。

题目4（12分）：某国有景区因游客投诉过多，导致品牌形象受损。作为景区管理方，你将如何开展游客满意度提升工作？

题型三：应急应变类（共2题，每题8分）

题目5（8分）：在一次大型文旅活动中，有游客反映某国有景区存在宰客现象，现场秩序混乱。作为工作人员，你将如何处理？

题目6（8分）：某国有文旅企业在推广文旅产品时，因宣传过度导致舆论负面发酵。作为企业发言人，你将如何回应舆论？

题型四：人际关系类（共1题，10分）

题目7（10分）：某国有文旅集团内部存在部门间协调不力的问题，导致文旅项目推进缓慢。作为部门负责