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XX县中小学教师培训“十三五”规划

序言

教育是民族振兴、社会进步的基石，教师则是立教之本、兴教之源。“十三五”时期，是我县全面建成小康社会的决胜阶段，也是推动教育事业内涵发展、提升教育教学质量的关键时期。为深入贯彻国家及省市关于加强教师队伍建设的一系列政策精神，全面提升我县中小学教师队伍的整体素质和专业能力，更好地适应新时代教育改革发展的要求，满足人民群众对优质教育资源的期盼，特制定本规划。本规划旨在明确未来五年我县中小学教师培训工作的指导思想、基本原则、总体目标、主要任务和保障措施，为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有活力的高素质专业化教师队伍提供坚实保障。

一、指导思想

以国家及省市中长期教育改革和发展规划纲要为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。坚持以教师发展为本，以提升教师专业素养和教育教学能力为核心，以促进教育公平和提高教育质量为目标。立足我县中小学教育发展实际，遵循教师成长规律和教育教学规律，深化培训模式改革，优化培训内容体系，强化培训过程管理，提高培训的针对性和实效性，努力开创我县教师培训工作新局面，为办好人民满意的教育奠定坚实的师资基础。

二、基本原则

（一）立德树人，师德为先

将师德师风建设贯穿教师培训全过程，强化教师的理想信念教育、职业道德教育和行为规范教育，引导教师争做“四有”好老师，当好学生健康成长的引路人。

（二）需求导向，精准施训