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- 2026-06-05 发布于河北
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第一章高绩效团队建设的现状与挑战;01;高绩效团队的全球趋势与现状分析;高绩效团队的全球占比与价值;团队效能的关键绩效指标（KPI）;团队效能的关键绩效指标（KPI）;02;根本原因分析法（RCA）的理论渊源与发展;RCA的历史起源与发展;03;团队效能的量化模型构建;团队效能的“3D”模型：动力、协作、发展;04;实施RCA的步骤详解;问题界定：明确问题定义的重要性;05;根本原因验证的3种方法;实验验证法：控制变量法;06;将RCA转化为组织能力
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