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员工薪酬台账建立管理标准（2026版）

第一章总则

1.1目的与依据

为规范公司薪酬管理流程，确保员工薪酬数据的准确性、完整性、保密性与可追溯性，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《会计档案管理办法》及公司内部《薪酬管理制度》等相关规定，结合公司2026年度信息化建设规划与人力资源管理实际需求，特制定本管理标准。本标准旨在明确员工薪酬台账的建立原则、数据结构、维护流程、安全管控及审计要求，为公司薪酬核算、成本分析、税务申报及劳动争议处理提供坚实的数据支撑。

1.2适用范围

本标准适用于公司总部及各下属分子公司、事业部全体正式员工、试用期员工、劳务派遣人员及返聘顾