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道路运输企业安全培训考勤自查表

检查项目分类

细分检查指标

检查标准与合规要求

详细自查内容与操作步骤

常见问题与整改建议

一、培训组织与计划合规性自查

1.1年度安全培训计划制定与执行

依据《中华人民共和国安全生产法》及相关道路运输法规，企业必须制定年度安全培训计划，并按计划实施。自查需确认培训考勤记录是否与计划中的时间、频次一致。

1.查阅企业年初制定的《年度安全生产教育培训计划》，核实计划中明确的月度或季度培训安排。2.抽取最近三个月的培训考勤表，对比计划日期，确认是否存在未按计划实施的情况。3.检查是否有计划变更的审批手续，若实际培训时间与计划不符，需确认是否有经领导签字的《计划变更说明》。4.核实培训对象覆盖范围，计划中应包含驾驶员、押运员、监控员、安全管理人员等全体从业人员。

常见问题：实际培训时间滞后于计划，或计划仅针对驾驶员而忽略了监控人员。整改建议：严格执行计划管理，若需调整必须提前书面申请并归档，确保所有岗位人员均纳入培训计划。

1.2培训通知与签到流程规范性

培训必须提前通知从业人员，确保全员知晓。考勤记录应包含完整的签到、签退过程，杜绝补签、代签现象。

1.检查培训通知发布记录（如微信群截图、OA系统通知记录、纸质通知栏照片），确认通知时间是否早于培训开始时间（通常提前24小时）。2.审查签到表设计，必须包含“姓名”、“岗位”、