IT项目主管岗位招聘笔试题及解答(某大型国企)2025年附答案.docxVIP

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  • 2026-06-05 发布于四川
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IT项目主管岗位招聘笔试题及解答(某大型国企)2025年附答案.docx

IT项目主管岗位招聘笔试题及解答(某大型国企)2025年附答案

第一部分:单项选择题(共15题,每题2分)

1.在某大型国企的IT项目中,项目章程已获批准,但项目经理发现关键干系人对项目目标理解不一致。根据PMBOK指南及国企项目管理规范,项目经理应首先执行哪项操作?

A.重新制定项目章程

B.召开项目启动会议

C.更新干系人登记册

D.开始制定项目管理计划

2.项目团队在开发一个核心业务系统时,采用了敏捷开发方法。关于敏捷开发中的“速度”这一指标,以下描述正确的是:

A.速度是团队在一个迭代中完成的计划工作的总和,可用于预测未来交付时间

B.速度必须与上一迭代保持一致,否则视为进度滞后

C.速度是衡量团队工作效率的唯一指标,数值越高越好

D.速度包含未完成的故事点,以反映潜在的工作量

3.某IT项目正在进行服务器采购,预算为100万元。经过谈判,最终合同金额为90万元。这属于哪种类型的合同?

A.总价加激励费用合同

B.成本加固定费用合同

C.工料合同

D.固定总价合同

4.在项目风险管理过程中,团队识别出一个风险,其发生的概率为0.3,一旦发生将造成项目成本增加50万元。该风险的预期货币价值(EMV)是多少?

A.15万元

B.35万元

C.50万元

D.17.5万元

5.国企项目非常重视合规与审计。在项目收尾阶段,为了确保项目成果符合国家网络安

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