2026年山东省威海市新闻系统人员招聘笔试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-05 发布于河北
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2026年山东省威海市新闻系统人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx

2026年山东省威海市新闻系统人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲驾驶汽车行驶至路口时,因避让行人突然刹车,导致车后乙骑的自行车摔倒,乙受伤并造成车辆损坏。甲的行为属于()。

A、故意伤害

B、过失致人重伤

C、意外事件

D、侵权行为

答案:D

解析:侵权行为是指行为人因过错侵害他人权益,依法应承担民事责任。甲在行驶过程中虽无故意伤害的意图,但因其刹车行为存在过失,直接导致乙受伤,属于侵权行为。A项错误,故意伤害是指行为人明知自己的行为会侵害他人权益而故意为之。B项错误,过失致人重伤要求造成重伤后果,且行为人具有明显过失,本题中乙受伤程度未明确说明达到重伤标准。C项错误,意外事件是指行为人不能预见、不应预见或无法预见的事件,甲的行为具有可预见性。故选D。

2.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者年龄在30岁以下,且学历须为本科及以上。该公司做法可能违反()。

A、《劳动法》

B、《劳动合同法》

C、《就业促进法》

D、《社会保险法》

答案:C

解析:《就业促进法》规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,不得实施就业歧视。年龄限制属于以性别、年龄等非客观因素限制就业,构成就业歧视。A项错误,《劳动法》主要规范劳动合同、工作时间等劳动关系,未直接涉及就业歧视。B项

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