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2026年企业人才测评合同书合同二篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（测评方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为了提高员工素质、优化人才结构，提升企业竞争力，特委托乙方进行人才测评服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、测评目的

1.甲方希望通过人才测评，全面了解员工的能力、性格、潜力等，为员工选拔、培训、晋升提供科学依据。

2.乙方将根据甲方需求，提供专业的人才测评服务，确保测评结果的准确性和有效性。

二、测评内容

1.乙方将根据甲方提供的岗位需求，设计相应的测评方案，包括但不限于以下内容：

（1）能力测评：包括逻辑思维、数学能力、语言表达、空间判断等；

（2）性格测评：包括MBTI、大五人格等；

（3）潜力测评：包括职业兴趣、职业价值观等；

（4）其他相关测评。

2.甲方应提供乙方所需的员工信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、学历、工作经历等。

三、测评时间

1.乙方应在接到甲方提供的员工信