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基层医疗卫生机构基本药物制度绩效考核标准

一、总则

（一）考核目的

为全面、客观、公正地评价基层医疗卫生机构基本药物制度的实施情况，进一步规范基本药物的配备、采购、使用和管理，保障群众用药安全、有效、可及、价廉，促进基层医疗卫生机构转变运行机制，突出公益性，提高服务质量和效率，特制定本标准。

（二）考核原则

1.以人民健康为中心：将保障群众基本用药需求、提升群众获得感和满意度作为出发点和落脚点。

2.突出公益性导向：考核结果与基层医疗卫生机构的公益性质、财政补助、评优评先等挂钩，引导其规范服务行为。

3.客观公正与科学规范：考核指标设置科学合理，考核方法程序规范，数据来源真实可靠，确保考核结果客观公正。

4.注重实效与激励约束并重：考核既要反映工作成效，也要发现存在问题，激励先进，鞭策后进，促进持续改进。

5.分级负责与因地制宜：在统一标准框架下，各地可结合实际情况，细化具体考核指标和权重。

（三）考核对象

本标准适用于实施国家基本药物制度的城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗卫生机构。

二、考核内容与指标

考核内容主要包括基本药物配备使用、政策执行、药品质量安全、合理用药、服务能力提升及满意度等方面。

（一）基本药物配备与使用情况

1.配备品种与品规：基本药物配备品种、品规数量是否满足辖区常见病、多发病诊疗需求，是否达到规定比例要求。