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2026年淮南市潘集区新闻系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中操作不当，导致设备损坏并造成人员轻伤。企业根据规章制度对张某进行了处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正

C、调解为主，仲裁为辅

D、及时、高效、便民

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当以事实为依据，以法律为准绳。故A项正确。B项错误，《劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动争议仲裁应当遵循公开、公平、公正的原则，但该原则并非劳动仲裁委员会处理劳动争议必须遵循的具体原则。C项错误，《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人可以协商解决；不愿协商的，可以向调解组织申请调解；不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解原则适用于调解阶段，而非仲裁阶段。D项错误，《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序，但并未明确要求仲裁程序必须及时、高效、便民。故选A。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代历史人物的事迹，并结