人力资源开发与省域产业结构升级的关联分析.pdfVIP

当代经济2021年第11期总第527期CONTEMPORARYECONOMICSNo.11,2021

人力资源开发与省域

产业结构升级的关联分析

刘瑞

（山西省人事考试中心，山西太原030006）

【摘要】近些年，我国加快产业结构升级的步伐，人力资源开发又能够促进产业结构

升级，因此有必要对人力资源开发与省域产业结构升级的关联进行分析。本文构建人力资源

开发指标体系，确定影响产业结构升级的影响因素，采用灰色关联度分析法测算我国2019年

31省（市、区）产业结构升级与人力资源开发的关联度。研究结果表明：我国人力资源开发与

省际产业结构升级的关联度较大，但是弱于其他影响因素。在此基础上，得到几点相关启示，

即产业结构升级是跨越“中等收入陷阱”的关键，应以政策激励措施促进人力资源开发与产业

结构良性互动；进一步促进以教育和培训为重点的人力资源开发；科学制定适应区域发展需

求的人力资源开发战略。

【关键词】人力资源