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2026年黑龙江省佳木斯市新闻系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为双方未签订书面劳动合同

B、张某可以要求工厂支付工伤赔偿，但需提供劳动关系存在的证据

C、工厂必须支付工伤赔偿，即使双方未签订书面劳动合同

D、工伤赔偿的支付取决于工厂是否为张某缴纳工伤保险

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”该法第七十二条规定：“用人单位和劳动者发生劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。”本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，但根据法律规定，劳动者只需提供劳动关系存在的证据即可要求工伤赔偿。因此，张某可以要求工厂支付工伤赔偿，但需提供劳动关系存在的证据。A项错误，工厂不能以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。C项错误，工厂必须支付工伤赔偿，但前提是劳动者提供劳动关系存在的证据。D项错误，工伤赔偿的支付并不完全取决于工厂是否为张某缴纳工伤保