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- 2026-06-05 发布于广西
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经销商招不到人的背后
不是没生意做，也不是没有增长空间，而是缺人干活，缺司机、缺业务、缺内勤。老板们也一直在招人，可是，要么是发出去的招聘广告没消息，要么是来应聘的人自身条件差，要么是入职后做了没几天就走了。缺人，是影响公司当前运营和发展的重要障碍之一。
客观地来说，经销商公司招聘难的根本原因是自身的社会地位不高，国人上班，收入不是最重要的，而是社会地位。在什么地方上班，体制内？事业单位？大企业？虽然有经销商公司的营业额也是过亿的，但在常人看来，经销商还是被框定在“个体户”的范畴里，不是钱多钱少的事，而是说出来不好听
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