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[汇总]国家公务员管理制度

国家公务员管理制度

家核定的职数限额内进行第四十条国家公务员晋升职务应当具备拟任职务所要求的资格条件其中拟晋升上一级领导职务的一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历第四十一条国家公务员的职务晋升按照以下程序进行一采取领导与群众相结合的办法产生预选对象二按照

国家公务员暂行条例

第一章总则

第一条为了实现国家公务员的科学管理，保障国家公务员的优化、廉洁，提

高行政效能,制定本条列.

第二条国家公务员制度贯彻以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革

开发的基本路线，坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准，贯彻公平、平

等、竞争、择优的原则。

第三条本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。

第四条国家公务员依法执行职务,受法律保护.

规定的条件要求经考核合格后按照规定的程序办理第五十九条轮换是指国家行政机关对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计的实行职位轮换国家公务员的职位轮换按照国家公务员管理权限由任免机关负责组织第六十条挂职锻炼是指国家行政机关

第五条国家公务员中的各级人民政府组建人员的产生和任免,依照国家有关法