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2026年巡察整改成果运用清单与问题线索移交及制度建设及干部考核

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某市纪委监委在2026年巡察整改成果运用中，将整改情况纳入干部考核的重要依据，这体现了哪项原则？

A.结果导向原则

B.过程管理原则

C.党管干部原则

D.民主集中原则

2.在巡察问题线索移交过程中，以下哪项做法不符合《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》要求？

A.问题线索移交前进行严格审核

B.移交函明确问题线索的具体内容

C.受理单位对线索进行“先调查后移交”

D.移交后建立线索处置跟踪机制

3.某单位2026年巡察发现，部分领导干部在整改过程中敷衍塞责，对此应采取哪种措施？

A.仅进行批评教育

B.在整改成果运用清单中标注“整改不力”

C.直接给予党纪处分

D.由巡察组自行处理

4.巡察整改成果运用清单中，应明确哪些内容？

A.整改责任人、整改时限、整改措施

B.整改资金使用情况

C.整改前后对比照片

D.整改效果群众满意度

5.某县纪委监委在巡察整改成果运用中，将整改情况与干部年度考核挂钩，这属于哪种方式？

A.结果运用

B.过程监督

C.事前预防

D.事后问责

6.巡察问题线索移交后，受理单位应在多少日内反馈处置结果？

A.30日

B.60日

C.90日

D.