- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 50页
- 2026-06-05 发布于宁夏
- 举报
2026浙江衢州市人才和就业管理中心实习见习岗位招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在沟通过程中,依据信息接受对象的需求提供有效信息,避免和防范大量无用信息的干扰,这是遵循沟通的()的体现。
A.全面性原则
B.主动性原则
C.针对性原则
D.准确性原则
【答案】:C
【解析】该题强调在沟通过程中要根据信息接受对象的需要来提供有用信息,避免无用的“垃圾信息”干扰。针对性原则就是指在沟通时要针对特定对象的需求和特点来传递信息,符合题目中根据接受对象需要提供有用信息这一描述。全面性原则侧重于信息涵盖的完整性;主动性原则强调沟通的积极主动行为;准确性原则主要关注信息的正确无误。所以此情况是遵循沟通针对性原则的表现。
2、2017年底召开的中央经济工作会议指出,我国经济发展进入了新时代,其基本特征是我国经济由高速增长阶段转向()发展阶段。
A.高效率
B.高质量
C.高速度
D.高收益
【答案】:B
【解析】2017年底召开的中央经济工作会议明确指出,中国经济发展进入新时代,基本特征是经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这是遵循经济规律发展的必然要求,高质量发展是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展,是体现新发展理念的发展,是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。而高效率、高速度和高收益表述均不
您可能关注的文档
- 2026浙江金华东阳市人民医院巍山分院编外人员招聘1人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026浙江衢州市开化县部分事业单位赴西安招聘优秀毕业生2人备考题库(第5号)附答案详解(a卷).docx
- 2026浙江衢州市开化县部分事业单位赴西安招聘优秀毕业生2人备考题库(第5号)及答案详解(网校专用).docx
- 2026浙江衢州市开化县部分事业单位赴西安招聘优秀毕业生2人备考题库(第5号)及答案详解1套.docx
- 2026浙江衢州市开化县部分事业单位赴西安招聘优秀毕业生2人备考题库(第5号)及参考答案详解ab卷.docx
- 2026浙江衢州市人才和就业管理中心实习见习岗位招聘2人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026浙江衢州市人才和就业管理中心实习见习岗位招聘2人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026浙江衢州市人才和就业管理中心实习见习岗位招聘2人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江舟山群岛新区六横殡仪馆招聘1人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026浙江舟山群岛新区六横殡仪馆招聘1人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
最近下载
- 从《黄河博物馆概览》看黄河博物馆的展陈设计及文化传承.docx VIP
- 2019火力发电厂与变电所设计防火规范.docx VIP
- LV216-2电动汽车高压电缆标准.pdf
- USP [1132] RESIDUAL HOST CELL PROTEIN MEASUREMENT IN BIOPHARMACEUTICALS 宿主细胞蛋白残留检测.pdf VIP
- 三一 50t汽车吊参数.pdf VIP
- 物业工程部安全知识培训.pptx
- 文学类文本汪曾祺《看水》阅读练习及答案(2022届山东青岛二中高三二模).docx VIP
- 三一25吨吊车参数.pdf VIP
- 基坑支护工程工艺.doc VIP
- 麦肯锡管理咨询PPT模板.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)