- 2
- 0
- 约3.21万字
- 约 49页
- 2026-06-05 发布于甘肃
- 举报
2026浙江省知识产权保护中心工作人员招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下选项中,按成因划分不属于地震类型的是()。
A.浅源地震
B.构造地震
C.火山地震
D.诱发地震
【答案】:A
【解析】地震按成因可划分为构造地震、火山地震、诱发地震等类型。构造地震是由地壳运动引起的,是最常见且危害较大的地震类型;火山地震是由于火山活动引发的地震;诱发地震则是因人类活动,如水库蓄水、采矿等诱发的地震。而浅源地震是按震源深度划分的地震类型,并非按成因划分。所以本题答案是浅源地震。
2、刑法规定,对累犯应从重处罚,对自首的犯罪分子应从宽处罚,这体现了我国刑法的()。
A.罪刑法定原则
B.罪刑相适应原则
C.刑法面前人人平等
D.承办与教育相结合原则
【答案】:B
【解析】该题旨在考查对我国刑法基本原则的理解和运用。罪刑法定原则指法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。题干中未体现行为定罪和处刑必须依据法律的规定这一要点。罪刑相适应原则要求刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。对于累犯,其主观恶性和社会危害性相对较大,从重处罚能使刑罚与其罪行相匹配;对于自首的犯罪分子,因其有主动认罪悔罪等表现,从宽处罚也符合其应承担的刑事责任,这很好地体现了罪刑相适应原则。刑法面前人人平等原则强调任何人犯罪
您可能关注的文档
- 2026浙江省知识产权保护中心工作人员招聘6人备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026浙江省知识产权保护中心工作人员招聘6人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026浙江省知识产权保护中心工作人员招聘6人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026浙江省知识产权保护中心工作人员招聘6人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026浙江省知识产权保护中心工作人员招聘6人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026浙江省知识产权保护中心工作人员招聘6人备考题库及答案详解【有一套】.docx
- 2026浙江省知识产权保护中心工作人员招聘6人备考题库及答案详解【全国通用】.docx
- 2026浙江省知识产权保护中心工作人员招聘6人备考题库及参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026浙江省知识产权保护中心工作人员招聘6人备考题库及参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026浙江省知识产权保护中心工作人员招聘6人备考题库及参考答案详解(基础题).docx
- 2025-2026学年甘肃平凉市第一中学高一下册5月阶段检测语文试卷(含答案).pdf
- 2025-2026学年江苏省苏州市苏州大学附属中学高一下册期中英语试卷(含答案).pdf
- 2025-2026学年广东汕尾陆丰市度第二册期中教学质量监测高一英语试卷(含答案).pdf
- 2025-2026学年河北省石家庄精英中学等校高三下册第一次调研考试语文试卷(含答案).pdf
- 2025-2026学年河北省玉田县第一中学高二下册期中考试语文试卷(含答案).pdf
- 2025-2026学年湖南普通高中学业水平模拟考试英语(含答案).pdf
- 2025-2026学年山东烟台市栖霞市第一中学高一4月语文综合试卷(含答案).pdf
- 2026届天津市南开中学模拟预测英语试卷(含答案).pdf
- 天津市十二区重点学校2026届高三下册毕业班联考(二)(含答案).pdf
- 2025-2026学年甘肃金昌市永昌县第一高级中学高二下册学业质量检测语文试卷(二)(含答案).pdf
最近下载
- 基层医疗机构服务能力提升标准(2026版).docx
- TFJSP0008-2020 冻干速食汤料.pdf VIP
- 年产30万吨合成氨脱碳工段工艺设计.pdf VIP
- 《珠峰脚下乐声扬》课件 2026人教版音乐三年级下册.ppt
- 2026年广东省公需课《人工智能赋能高质量发展》试题一答案.doc VIP
- ChemicalDispenseSystem教学培训课件.ppt VIP
- 郑钦安医书阐释(精校版).doc VIP
- GB50486-2009:钢铁厂工业炉设计规范.pdf VIP
- 产品生命周期管理PLM基础.pptx VIP
- (正式版)DB43∕T 2428-2022 《水利工程管理与保护范围划定技术规范》.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)