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2026年高中面试同学矛盾调解题

一、情景模拟题（共3题，每题10分，总分30分）

1.题目

情景：你们班的小明和小红因为小组作业分工问题发生争执。小明认为小红偷懒，只做简单的部分，自己承担了更多工作；小红则觉得小明太苛刻，自己已经尽力了，但小明完全不体谅人。两人情绪激动，在课堂上当众争吵，影响了其他同学。

任务：作为班级矛盾调解员，你会如何调解他们的矛盾？请详细描述你的调解过程和语言表达。

评分标准：

-语言表达清晰，逻辑合理（4分）；

-能够站在双方角度分析问题（3分）；

-调解方法具有可操作性（3分）；

-体现同理心和沟通技巧（2分）。

2.题目

情景：班级篮球队选拔赛上，小刚和小李都是主力候选人。比赛前，小刚在训练中故意不配合小李，导致两人默契下降，最终小刚落选。小李因此对小刚心怀不满，训练时经常冷落他。

任务：作为球队负责人，你会如何化解小刚和小李之间的矛盾，并重新建立他们的团队信任？请说明你的具体措施。

评分标准：

-能够分析矛盾根源（3分）；

-提出有效解决冲突的方法（4分）；

-体现团队协作意识（3分）；

-语言表达有说服力（2分）。

3.题目

情景：小华和小丽是同桌，小华性格内向，小丽性格外向。小丽经常在课堂上打断小华回答问题，或随意翻动他的物品，导致小华非常生气。小丽则觉得小丽只是无