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2026年事业单位特设岗位管理考核题库

一、单选题（共10题，每题1分）

1.题目：根据《事业单位特设岗位管理办法》，特设岗位的设置应当遵循的原则不包括以下哪项？

A.需求导向

B.因事设岗

C.精简高效

D.临时性

答案：D

2.题目：特设岗位人员在聘期内享受的待遇，以下说法错误的是？

A.工资待遇参照同级别事业单位人员标准执行

B.医疗保险按照事业单位职工标准缴纳

C.职称评聘不受岗位设置限制

D.职业发展路径与正式编制人员相同

答案：C

3.题目：某地因乡村振兴需要设立特设岗位，该岗位的聘用期限最长不得超过？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：D

4.题目：特设岗位人员在聘期满后，如果表现优秀且单位有需求，可以继续聘用，但最多不超过？

A.1个周期

B.2个周期

C.3个周期

D.无限期

答案：B

5.题目：特设岗位的考核重点不包括以下哪项？

A.工作业绩

B.职业素养

C.待遇享受情况

D.工作态度

答案：C

6.题目：某县教育局设立特设岗位招聘音乐教师，该岗位的聘用人员是否需要符合事业单位正式编制教师的教师资格要求？

A.是

B.否

C.视情况而定

D.由用人单位自行决定

答案：A

7.题目：特设岗位人员在聘期内是否可以参加职称评审？

A.可以，但需