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- 2026-06-05 发布于福建
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2027年感染性疾病科护士年度工作计划
目录
02
日常护理职责规划
01
年度目标设定
03
感染控制强化措施
04
专业发展与培训安排
05
团队协作与沟通策略
06
监控评估与改进机制
年度目标设定
01
患者安全与感染控制指标
手卫生依从率提升
通过每日随机抽查、电子监测系统及可视化提醒装置,确保医护人员在接触患者前后、无菌操作前、体液暴露后及接触患者周围环境后的手卫生执行率达标,重点关注ICU、新生儿科等高危科室的依从性改进。
多重耐药菌检出率控制
导管相关感染发生率降低
建立耐药菌主动筛查机制,对ICU、血液科等重点科室患者实施入院时、住院期间定期病原学监测,严格执行接触隔离措施,降低耐药菌交叉传播风险。
规范中心静脉导管、导尿管等侵入性装置的置入与维护流程,强化无菌操作培训,每日评估导管留置必要性,减少非必要导管使用天数。
1
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修订感染科专科护理操作手册(如穿脱防护服、负压病房管理、传染病标本采集等),每季度开展操作技能竞赛与情景模拟考核,确保全员掌握标准流程。
专科护理操作标准化
引入结构化电子护理记录模板,设置关键字段必填逻辑校验,每月抽取10%病历开展终末质控,重点核查隔离措施、接触史记录等感染相关要素。
护理文书合格率改进
设计分层级传染病知识宣教材料(含图文、视频、多语言版本),在入院24小时内完成首次评估与个性化教育,出院前进行效果评价与强化指导。
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